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東部タクシーのタクシードライバーの求人情報

日新交通グループ所属、東部タクシー株式会社のタクシー乗務員募集
日新交通グループ所属、東部タクシー株式会社のタクシー乗務員募集

福岡県福岡市にある東部タクシー株式会社

東部タクシー株式会社 外観

創業60年以上の歴史を持つ老舗・日新交通グループの地域密着型タクシー会社です。
福岡の若宮・舞松原地区を中心に、お買い物や通院などのちょっとした移動や近距離移動にも丁寧に対応。地元の方の「足」として利用して頂いています。
また「福岡市タクシー協会」認定の研修を受け、福岡空港線国内線・国際線の専用タクシー乗り場から送迎する「プレミアムタクシー」や、9人乗りの「ジャンボタクシー」、高齢者や障がいのある方を専門の乗務員が送迎する「介護タクシー」など、さまざまなサービスを展開しています。

さらに高齢者や障がいのある方も乗り降りしやすく、安全機能を搭載した最新のトヨタ「JPN TAXI(ジャパンタクシー)」を車両数22台中13台導入。
また、さまざまなお客さまの特性を理解し接遇と介助の向上を目指す「ユニバーサルドライバー(UD)研修」にも力を入れています。

タクシー業界は「流し営業」などのイメージから、「収入が不安定」と心配に思う方もいるかもしれません。
しかし東部タクシーでは、全車両が配車サービス「Uber」やタクシー配車アプリ「Japan Taxi」に対応しており、未経験の方でも効率的に集客できる環境を整えています。ベテランドライバーによる丁寧な研修や指導もありますので、安心してチャレンジしてください。

豊富な研修と丁寧な指導で未経験からドライバーに!

~未経験者や転職者を徹底的にサポートしてくれるのが、東部タクシーの魅力です~

徹底的にサポートしてくれる東部タクシーの魅力
  1. タクシーセンターでの地理・接遇・マナー研修
  2. 自社グループでのUDドライバー研修
  3. 自社での地理講習(座学・車両利用)
  4. 営業研修(車両利用・側乗含む)
  5. 機器操作研修

といった充実の研修体制が組まれています。

未経験は入社後1ヵ月~2ヵ月かけて、教習所で2種免許取得の研修を受けて頂きます。経験者もタクシーセンターでの地理・接遇研修、自社での接遇・運転・地理・営業研修などがあります。

研修はタクシー業界30年以上のベテラン所長や乗務歴約10年の営業課長が、地理・営業方法等について個別に指導!取締役の側乗による直接指導もあり、会社全体であなたを育てます。また「売上」や「地理」に対する不安が大きい未経験者には、個別に状況を見て柔軟に研修期間を延ばして対応します。

2種免許取得費用は全額会社負担!試用期間中も日給7,000円が2ヵ月間保証され、未経験者は入社半年間の給与保証も選択可能です(規定有)。
金銭的な不安なく研修や仕事に集中することができます。

効率的に稼げるサポート体制

〜運転に集中できる&売上増加の環境づくり〜

タクシードライバーを始めるにあたって、最も不安に感じることが「売上」と「地理」でしょう。
東部タクシーでは「お客様に選んで頂ける仕組み」ができているので、心配無用です!

全車両が配車サービス「Uber」やタクシー配車アプリ「Japan Taxi」に対応。スマートフォンからアプリを利用するお客さまを、福岡都市圏全域で送迎することができます。近くにいるお客さまからの依頼にすぐ対応できるため、効率的な乗務が可能です。
また自社の営業所を中心に、地元のお客さまからの依頼も無線配車するので、「流し営業」だけに頼る必要がありません。GPSナビ付きなので地理が苦手な方でも安心です。

近年はインバウンド等で海外からのお客さまが乗車することが増えましたが、配車アプリやGPSナビを活用すれば、外国語が話せなくても迷うことなく送迎できます。

また全車両がクレジットカードや交通系IC、アプリ決済などのキャッスレス決済に対応しているので、支払い時の受け応えもスムーズ。ドライバーが運転に集中し、効率的に売上を増やすことができるサポート体制を整えています。

安定の福利厚生で「働きやすさ」を実感

転職準備金制度
〜転職時にかかる負担を軽減〜
日新交通グループの充実した福利厚生も魅力です。2種免許保持者には、転職時の準備金を支給。またグループ保有の社宅や寮も完備しているため、転職時にかかる費用や家探しなどの負担を軽減することができます。
グループ寮・社宅あり(入社後3ヵ月無料)
〜ライフスタイルに合わせて臨機応変に勤務〜
子育てや介護などで長時間勤務できない方への対応もあり。お子さんの病気やお迎え、介護などよる欠勤や早退、一時業務離脱等も可能な限り融通が利きますのでご相談くだい。昼間勤務、パート勤務など個別に対応します。育休・産休制度も利用可能です。
産休・育休有
〜再雇用制度で長く働ける〜
嘱託制度や再雇用制度もあるため、長く働きたい方も応援します。シニア層の再雇用にあたっては、65歳からの適齢診断の完全受診とその後の自社でのフォローアップ指導などを徹底しています。年1回の安全講習会や事故時の有責事故研修会も開催しており、事故防止に力を入れています。

スキルアップも可能です!

ドライバーとして入社した方も、経験を積み希望すれば運行管理者に職種変更などの道が開けています。
希望者や推薦者は「運行管理者基礎講習」の受講や「運行管理者資格試験」の受験が可能です。費用は会社負担なので、さらなるスキルアップを目指したい方は挑戦してみてはいかがでしょうか。

稼げる!先輩ドライバーの例

先輩ドライバーの例

2019年12月から業務を開始したばかりの未経験者Aさん

「どのように流したら売上が確保できるか分からない」と当初は不安の声がありました。

東部タクシーでは、免許取得も含め約1ヵ月の各種研修を徹底的に実施。
乗務開始から配車サービス「Uber」やタクシー配車アプリ「Japan Taxi」を活用し、わずか2ヵ月で現在は売上トップ5以内を連発しています。

こんな方、大歓迎!

タクシー業界は、自分の努力がそのまま自分に返ってくる仕事です。
東部タクシーでは、努力が効率よく実る為のさまざまな環境を整備しています。未経験の方の不安を解消するためのサポート体制も整えていますので、安心してチャレンジしてください。

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