地域顧客数No.1、国立病院乗り場!、アプリ配車大手2社(GO、DiDi)未経験者は7カ月25万円の給与保証で安心
営業所名 | 有限会社大鵬タクシー(正社員) |
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支援金 |
タクルートからの応募で、最大 110,000円(タクルート+会社) ! ・タクルートから60,000円 ・会社から最大50,000円 ※タクルートからの支援金についてはこちらを参照ください。 |
職務内容 | 福岡市内を中心のタクシー乗務員のお仕事です。 【勤務スタイル】 隔日勤務(一日おきに乗務する) ―ちょっとわかりずらい隔日勤務をイメージしてもらうために― 1回の労働時間は長くなりますが、 乗務の翌日は明けなので、 家族との時間や趣味の時間などプライベートを充実させることが出来ます。 隔日勤務の例 月 火 水 木 金 土 日 出 ★ 出 ★ 出 ★ ● 出 ★ 出 ★ 出 ★ ● ● 出 ★ 出 ★ 出 ★ ● 出 ★ 出 ★ 出 ★ ● ● ● 出…出社日 ★…明け ●…公休 ” 出 ”以外の曜日は全てお休み! |
雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 期間の定め無し 定年60歳(ただし、半年間の試用期間あり) 定年後の嘱託契約での延長制度あり |
給与 | ① タクシー教習生(未経験の方)教習期間;月25万円(24日出勤の場合)おおよそ日当10,400円 ② 隔日勤務;月給174,096円+歩合給 ③ 日勤(昼)勤務;月給166,656円+歩合給 ④ 日勤(夜)勤務;月給187,486円+歩合給 (最低賃金保障あり) 働いた分がしっかり給料に反映されるのがタクシー乗務の良いところです!! ◇入社日から売上に関係なく7か月25万円(24出勤日割り計算)の保証給与! 未経験者には、入社日(教習所などに入校した日)から7か月間は売上に関係なく25万円の給与支給を保証します(社会保険加入も)。免許取得前から社会保険と保証給が保証されるので、未経験でも安心してスタートを切ることができます! もちろん、売上次第では乗り出し月から保障給を上回る月収も可能です! 売上・事故・違反・クレームにおいて成績優秀者には、新人奨励金最大5万円を支給しております お客様に安心して乗車していただくためにも、 まずは「働く社員が安心して仕事ができること」が重要です。 大鵬タクシーでは、働いた分しっかり稼げるのはもちろんのこと、 「社員の安心」をテーマに、入社月から給与の不安なく乗車できるよう取り組んでいます。 当社例① 隔日勤務 12乗務 月間売上63万円・・・月収32万円+賞与30万(半年に1回) 当社の利点をうまく使って残業なく無理なく稼いでます。 当社例② 夜勤 24乗務 月間売上100万円・・・月収49万円+賞与45万(半年に1回) 頑張ってる方は売上100万も実現してます。 当社例の場合年収は ①444万円 給料384万円+賞与60万円 ②678万円 給料588万円+賞与90万円 |
勤務時間 | 日勤 夜 18:00~翌2:00(内休憩1時間00分) 隔日 一日おき 7:30~翌0:30(内休憩3時間) 隔日勤務の例 月 火 水 木 金 土 日 出 ★ 出 ★ 出 ★ ● 出 ★ 出 ★ 出 ★ ● ● 出 ★ 出 ★ 出 ★ ● 出 ★ 出 ★ 出 ★ ● ● ● 出…出社日 ★…明け ●…公休 ” 出 ”以外の曜日は全てお休み! |
休日・休暇 | 月6~12日 |
勤務地 |
福岡県福岡市南区花畑1-13-1 下の原バス停(西鉄)から徒歩一分 屋形原1丁目バス停(西鉄)から徒歩一分 |
応募資格 | 普通自動車二種免許取得者 もしくは 普通自動車免許取得3年以上(AT限定可) ※ 学歴・性別不問 43歳未満の人を募集 (労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律施行規則第1条の3第1項) 例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用いたします。 例外事項に基づきこちらの応募からのタクシー乗務経験者は応募できません。 |
定年制 | 定年60歳 / 継続雇用制度あり |
加入保険 | 社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) |
待遇・制度 | 【働きやすさ稼ぎやすさNo.1を目指して】 ① 自動日報システム導入(手書きで売上を記録する必要なし) ② 各種クレジット・ネット決済・交通系IC・PayPayなど対応(一部不可) ③ カーナビシステム全車導入 ④ ドライブレコーダー全車導入 ⑤ 普通二種免許取得費用会社負担制度あり(AT限定可) ⑥ 洗車機導入(シャンプー・ワックスコースあり、ウレタンソフトブラシ装備) ⑦ 社会保険完備 ⑧ 健康診断 年2回 ⑨ 賞与年2回(実績) ⑩ 嘱託・定年後継続雇用制度あり ⑪ 退職金制度あり ⑫ 研修制度 ⑬ 制服貸与 ⑭ 自社無線・桃源グループ無線 ⑮ マイカー・バイク・自転車通勤OK ※ 各種福利厚生を導入して働きやすい職場を目指しております。上記は一例で今後も拡充予定。 |
受動喫煙防止措置 | 車内禁煙・屋内原則禁煙(喫煙スペース有) |
更新日 | 2024/09/30 |
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