有限会社大鵬タクシー(正社員)のタクシードライバー求人情報

福岡市内を中心にタクシーでお客様の移動のお手伝いをしていただきます。
お客様に常に喜んでいただけるお仕事です。毎日『ありがとう』と言っていただいております。
地域交通と環境の保護と職場環境の最善の両立に常にチャレンジする会社です。

【売上が上がる３つの仕組み】

①　大手配車アプリ3社【Uber、GO、DiDi】導入！
　　※福岡で大手3社を導入しているのは当社のみ（2024年12月時点）
②　情報の共有力と共有の速さ（社内システムエンジニア採用）
③　国立病院を含む優良タクシー乗り場を複数！地域屈指の顧客数と無線配車数

当社では2024年11月から配車アプリ「Uber」を導入し、福岡で唯一、GO・DiDi・Uberの3大アプリを全て利用可能なタクシー会社となりました。これにより、これまで以上にお客様とのマッチングがスムーズに行える環境を整えています。配車アプリを活用し、初めてタクシーに乗った方でも売上を伸ばしやすい仕組みが整っています。
2024年7月からは迎車料金もいただけるようになり大きな収入増になっております。

地球温暖化などの環境問題も叫ばれる中、将来的な安心、持続可能性のある会社運営のためにGX（グリーントランスフォーメーション）も推進しています。その一環として2024年、全車両の2/3の32台を電気自動車へ更新し、2025年には全車を電気自動車へ更新します。その充電はグリーン電力（発電に化石燃料を使用しないもの）の利用へと変更して参ります。

大鵬タクシーは従業員の安心からお客様の安心、ひいては世の中の安心へと循環させていける会社でありたいと思っています。
そのための第一歩は共に働くあなたの安心を確保することです。
この大きなチャレンジである節目に、私たちと共に「安心」を循環させていける同志をお待ちしています。

こちらの求人では、『未経験者』のみの採用を行っております。
最先端のアプリケーションと今まで培った職人技とも言える知識を継承し相乗作用をもたらしてこそ、社会に必要とされるタクシー文化を発展させれると考えるからです。福岡では唯一社内にシステムエンジニアを採用し、最先端はどこよりも早く、蓄積されたものはどこよりも確実に提供できる仕組みを構築しております。
当社はタクシーをこれから始める方にとって他にはない環境や仕組みをたくさん用意しております。

◉ 安心の未経験スタートを支える制度が充実！完全未経験スタートOK！

給与保証25万円×7か月（24日勤務時／日割あり）
2種免許取得費用は全額会社負担！
入社＝教習開始日から。免許取得中も保証給対象です！

◉ タクシー未経験の仲間がたくさん！

実績が物語っています。多くの未経験者が当社でデビューし、活躍中！
2023年：33名採用（未経験26名、平均年齢44.6歳）
2024年：27名採用（未経験26名、平均年齢33.3歳）
2025年：26名採用中（未経験19名、平均年齢37.4歳）※2025年9月30日現在
➡ 福岡地区の平均乗務員年齢：58.8歳（当社全社員40.9歳、正社員は37.4歳）
➡ 同じスタートラインの仲間が多く、情報共有や助け合いが活発です！

【働きやすさ稼ぎやすさ安全運転No.1を目指して】

◇入社日（自動車学校などに入校した日）から7か月間は、売上に関係なく24日出勤で25万円の給与支給を保証！

【先輩】
実際の声：Mさん（27歳・元アパレル販売）
「休みのたびにライブ遠征してます。
今までは“有給取れるかヒヤヒヤ”だったのが、
今ではシフトのたびに遊ぶ予定を入れてる感じ（笑）」

実際の声：Tさん（30歳・元配送ドライバー）
「アプリ配車メインで、効率的に稼げる。
休憩も自由に取れて、自分のペースで働けます。」

【このような声も…etc】
1.「遊園地も映画館も、平日なら並ばず入れる。この自由さ、クセになります。」

2.「土日休みじゃ、もう満足できない。平日に楽しむ大人の余裕、始めました。」

3.「“月12回だけ働く”って聞いて、最初は信じられなかった。
でも今は、その12日が“自分を自由にする日”なんです。」

4.「週3ペースで働いて、月50万。残りの時間は、ぜんぶ自分の人生。」

5.「稼げるのに、自由。正直、もう普通の会社に戻れません。」

6.「アプリが仕事をくれるから、こっちは運転に集中するだけ。
こんなにスマートな働き方、他にないと思う。」

7.「自由に生きるって、こういうことだったんだって思った。」

8.「“タクシーっておじさんの仕事でしょ？”って友達に言われたけど、
見せてやりたい。今の俺のライフスタイル。笑」

9.「推し活、温泉、カフェ巡り…月12回働くだけで、全部できる。最高かよ。」

10.「時間にも、収入にも、追われたくない。だから、大鵬タクシーを選んだ。」

福利厚生

①　自動日報システム導入（手書きで売上を記録する必要なし）
②　各種クレジット・ネット決済・交通系ＩＣ・PayPayなど対応（一部不可）
③　カーナビシステム全車導入
④　ドライブレコーダー全車導入
⑤　普通二種免許取得費用会社負担制度あり（AT限定可）
⑥　洗車機導入（シャンプー・ワックスコースあり、ウレタンソフトブラシ装備）
⑦　社会保険完備
⑧　健康診断　年２回
⑨　賞与年2回(実績)
⑩　契約更新制度あり、嘱託・定年後継続雇用制度あり
⑪　退職金制度あり
⑫　研修制度
⑬　制服貸与
⑭　自社無線
⑮　マイカー・バイク・自転車通勤OK
※　各種福利厚生を導入して働きやすい職場を目指しております。上記は一例で今後も拡充予定。