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お祝い金の申請をする STEP1

採用後、実際に勤務(研修を含む)をしてから、2ヶ月以内に申請してください

祝い金申請の流れ 採用後、実際に勤務(研修を含む)をしてからこの申請フォームにて入社後2ヶ月以内にタクルートへ祝い金申請をしてください!申請後、タクルートから採用決定先企業に採用・勤務の確認を行います。
祝い金のお支払い 祝い金のお支払いは、実働勤務が3ヶ月以上の実績を確認後、初勤務日から105日を目安に指定の口座へお振り込みします。
ご注意 上記期間以前に退職された場合は、祝い金のお支払いができません。

※申請には「応募時のメールアドレス」と「求人番号」が必要です。求人番号が分からない場合や、メールアドレスを変更した場合はお問い合わせ下さい。
入力内容の控えや祝い金のお支払の連絡は登録時のメールアドレスにお送りしております。
あらかじめドメイン指定受信等の設定を確認し、 よりメールが受信できるように設定してください。
申請にはアンケート回答が必須となっております。簡単なアンケートですのでサービス向上のためご協力ください。

ご質問・お問合せはこちら

お祝い金申請フォーム

必須は入力必須項目です。


求人番号必須
※応募時のメールに記載されています。
メールアドレス必須
※応募時のメールアドレスをご入力ください。
※このメールアドレスに控えが届きます。
※携帯電話のメールアドレスの場合は、パソコンからのメールを受信できるように設定をお願いします。
振込先口座名義必須
苗字と名前の間にはスペースを入力してください。
振込先口座名義(フリガナ)必須
苗字と名前の間にはスペースを入力してください。
銀行名必須
支店名必須
※ゆうちょ銀行の場合、支店名は「店名」あるいは「店番」として記載されている数字ですのでお気をつけください。
口座番号必須 普通
※口座番号が7桁未満の場合は頭に0を付け加えてください。
勤務開始日必須
備考


当サイトのご利用にあたって、一切のトラブル・不利益に関して、当方は一切責任を負いませんのでご了承ください。
ご了承いただいた方のみご入力ください。


申請にはアンケート回答が必須となっております。
簡単なアンケートですのでサービス向上のためご協力ください。

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